Direktør: Ole Kastbjerg Nielsen
DD er en statslig virksomhed, etableret i 2003, som nu hører under Uddannelses- og Forskningsministeriet.
Vores primære opgaver er:
At demontere de seks oprindelige nukleare anlæg på Risø. Afviklingen skal ske sikkert, miljømæssigt forsvarligt og økonomisk optimalt.
At modtage, behandle og opbevare radioaktivt affald fra danske brugere af radioaktive isotoper.
At deltage i processen, der senest i 2073 skal have ført til en langsigtet løsning for det radioaktive affald. Indtil da skal DD opbevare affaldet.
Links
Vores virke er fastlagt gennem:
Folketingsbeslutning B 48 (2003)
Vi er underlagt tilsyn fra Sundhedsstyrelsen, Strålebeskyttelse og fra Beredskabsstyrelsen. Vi har desuden etableret en ekstern Whistleblower-ordning, hvor medarbejdere og faste samarbejdspartnere kan indsende oplysninger om ulovlige eller kritisable forhold uden at skulle frygte for negative konsekvenser.
De cirka 85 medarbejdere varetager en række forskellige og i nogle tilfælde højt specialisererede opgaver: planlægning af dekommissioneringen, demontering af anlæg, affaldshåndtering, drift og vedligehold, strålingsbeskyttelse af medarbejdere og omgivelser, administration m.v. En del af medarbejderne kender de nukleare anlæg fra, dengang de var i drift.
DD er organiseret i ni enheder og en stabsfunktion. Se organisationsdiagram her og flere detaljer neden for.
Mere om os
Vi er opdelt i ni enheder plus en stabsfunktion
Direktion
Kvalitetsstyring & Myndighedssamarbejde
Ledelsessekretariat
Økonomi, IT & Service
Strålingsbeskyttelse
Laboratorier
Udvikling & Strategisk Affaldsplanlægning
Dekommissionering
Drift & Affaldsbehandling
Udførende Dekommissionering
Dansk Dekommissionering værdier
Vi baserer vores arbejde på tre grundlæggende værdier
Forsvarlighed
Vi sætter høje sikkerheds- og kvalitetsstandarder. Vi er bevidste om, at vi arbejder med radioaktive materialer og i områder, hvor der kan forekomme stråling, og arbejdsmiljøet skal være i orden. Vi har fokus på at agere forsvarligt i forhold til resten af samfundet gennem sikker håndtering af det radioaktive affald.
Udvikling
Nye opgaver kræver nye løsninger. Vi udvikler løbende medarbejdernes kompetencer, så vi har de bedst mulige forudsætninger for at løse opgaverne forsvarligt. Vi udvikler løbende processer, metoder, værktøjer og faciliteter, og lærer af de bedste erfaringer internationalt, ligesom vi gerne deler vore egne erfaringer.
Inddragelse
Vi ønsker størst mulig åbenhed om vores opgaver, både internt og eksternt. Vi er bevidste om at inddrage alle relevante kompetencer ved opgaveløsningen. Vi ønsker at inddrage alle relevante interessenter i en aktiv dialogproces i forbindelse med udviklingen af en endelig slutdepotløsning for det radioaktive affald.
